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Das Ziel einer Umfrage ist es einen aktuellen Stand einer bestimmten Gruppe zu einer spezifischen Fragestellung zu generieren. Bei einer Mitarbeiterbefragung steht beispielsweise die Mitarbeiterzufriedenheit häufig im Fokus. Um zu korrekten Ergebnissen zu kommen, sollte eine Befragung als empirische Forschung verstanden werden, die sich an der Herangehensweise der Methoden der empirischen Sozialforschung orientiert. Im Feld“Umfragen„Umfragen – Sozialforschung im Unternehmen“ weiterlesen